course relais pour la langue Bretonne (martinique)

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Villenouvelle, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité du Secrétaire Général et de la Responsable du pôle administratif, la commune de Villenouvelle, 1 500 habitants et 19 agents, recherche un/e Gestionnaire Ressources Humaines et Administratif. Missions / conditions d'exercice : 1/ GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Paie : - Etablir la paie des agents et des élus - Préparer les différents certificats administratifs - Faire les DSN et déclarations nécessaires - Liens avec l'assurance statutaire, la CPAM Carrières : - Suivre la carrière des agents en lien avec le secrétaire général et le CDG - Préparer les arrêtés - Organisation et bilan des entretiens professionnels - Réalisation du bilan social avec lien avec le Secrétaire Général - Tenue des dossiers individuels - Préparation des dossiers retraite - Liens avec le CDG Formations : - Recensement des souhaits de formation - Inscriptions - Conception, suivi du Plan de Formation en lien avec le Secrétaire Général - Participation aux réunions avec le CNFPT RH du quotidien : - Saisie et suivi des heures complémentaires/ supplémentaires - Saisie et suivi des congés et des récupérations, du CET, des ASA - Conseil aux agents - Annualisation - Suivi des visites médicales -[...]

Opérateur(trice) sur machines numériques de reprographie

Emploi Enseignement - Formation

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le CRN est constitué d'une équipe de 4 personnes dont une responsable du service, un chef d'atelier, un-une opérateur-rice d'exploitation et de fabrication, et une adjointe administrative. Son activité s'organise autour de 3 pôles : - Imprimerie centralisée (reprographie) : sur deux ateliers situés à Pau et Bayonne, pour couvrir le caractère multisite de l'UPPA - Solution d'impression locale : gestion d'un parc de copieurs de proximité (pour personnels et étudiants) - Numérisation Le Centre de Reprographie et de Numérisation assure et permet l'impression et/ou la numérisation de l'ensemble des documents pédagogiques ou événementiels à destination des personnels, des enseignants, des étudiants et des partenaires de l'UPPA. Il pilote également l'exécution des marchés publics/contrats en lien avec la Direction des Achats et du Pilotage de la Dépense sur le périmètre reprographie : fourniture de papiers, parc machines (de proximité et de production), impressions externalisées. Le service s'inscrit dans la démarche DD&RS de l'établissement (Développement Durable et Responsabilité Sociétale) en pilotant en ce sens les usages et achats de son périmètre (machines d'impression,[...]

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Transport

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons des chauffeurs livreurs H/F pour assurer des missions de livraison de marchandises -3.5t en VL en Ile de France Vos missions : - Livraison des points relais avec Ciblex Relais colis - Livraison à l'aide d'un camion 20m3 avec hayon. Profil : - Rigoureux - Sérieux - Dynamique - Permis B à jour. Vous disposez d'une première expérience en livraison. Horaires: 35h, 5 jours par semaine du lundi au samedi

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Rosans, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Le chef de service exerce sous la responsabilité du directeur de l'ESAT avec lequel il collabore étroitement. Il s'assure que les activités soient en conformité avec le cadre législatif, réglementaire, et budgétaire ainsi qu'avec les recommandations de bonnes pratiques et les exigences éthiques et déontologiques. Il supervise les activités de production de la cuisine centrale, de la blanchisserie de Rosans ainsi que les activités des cuisines relais, de l'atelier ménage et des activités de mise à disposition. Pour cela il s'inscrit dans la mission d'économie sociale de l'ESAT en encadrant et en soutenant les moniteurs d'ateliers dans leurs missions d'accompagnement et en supervisant les productions en veillant à optimiser les organisations et les process. Il coordonne et met en œuvre les projets personnalisés des travailleurs en situation de handicap. MISSIONS GENERALES ET ATTRIBUTIONS : Sous l'autorité du Directeur de l'ESAT, le chef de service est chargé de : - L'encadrement, le soutien et le management des équipes - La coordination des accompagnements, la rédaction des projets personnalisés et le suivi de leur mise en œuvre en favorisant la formation et l'évolution[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Montfrin, 30, Gard, Occitanie

Au sein d'un service Petite Enfance dynamique regroupant 5 crèches, 2 micro-crèches et un Relais Petite Enfance, la Communauté de communes œuvre chaque jour pour offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants et à leurs familles. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, l'auxiliaire de puériculture participe au bien-être, à la sécurité, à l'hygiène et à l'éveil de l'enfant, en respectant le rythme de chacun et en s'appuyant sur le projet pédagogique de la structure, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Missions : 1. Auprès de la Direction Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Application du règlement intérieur, des protocoles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. Transmission des situations délicates impliquant enfants, familles ou collègues. Assure, en l'absence de la direction, la continuité de direction en lien avec une auxiliaire référente et la direction par téléphone. 2. Auprès des enfants et des familles Accueil individualisé de l'enfant et de sa famille, notamment lors de l'adaptation. Création d'un environnement bienveillant favorisant l'éveil, l'autonomie et le développement global de l'enfant. Organisation[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

PTCE & Coopérations territoriales Reconnu par l'article 9 de la loi relative à l'ESS du 31 juillet 2014, le PTCE est un outil pour développer des projets coopératifs économiques innovants et solidaires à l'échelle d'un territoire. Dans le cadre de la politique publique nationale de soutien aux PTCE, la CRESS Occitanie en binôme avec l'Etat, anime le dispositif de soutien en Région Occitanie. Dans ce cadre, et en binôme à la chargée de mission référente, le/la salarié.e aura pour mission de valoriser et outiller les projets de coopération reconnus dans le cadre du dispositif : - Appuyer la communication et valorisation externe des projets, notamment au travers de la modération de la cartographie des PTCE - Participer au suivi individuel des projets PTCE reconnus en région - Participer à l'étude des candidatures à l'AMI financier PTCE - Participer à la construction des temps et d'outils collectifs d'appui aux PTCE Collectivités La CRESS Occitanie développe une offre d'accompagnement spécifique pour les collectivités territoriales qui ont identifié l'Économie Sociale et Solidaire comme porteuse de réponses aux problématiques des territoires. Parmi ces soutiens, la[...]

Magasinier / Magasinière cariste

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de St Etienne recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un/e véritable ambassadeur/drice auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au[...]

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Négoce - Commerce gros

Noidans-lès-Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

1. DÉFINITION Le superviseur encadre et coordonne les équipes de l'entrepôt composées de caristes et de préparateurs de commandes entre les différentes activités. 2. MISSIONS ET RESPONSABILITES - Animer et gérer ses équipes - Faire appliquer les consignes et gérer une équipe en fournissant des conseils, un soutien et un encadrement pour atteindre une performance et une productivité optimale. - Contrôler les performances de l'équipe, en veillant à ce que les tâches soient accomplies avec précision et conformément aux règles de l'entreprise - Résoudre les conflits et répondre aux préoccupations des employés de manière rapide et professionnelle. - Élaborer les plannings et répartir les tâches en fonction des priorités et urgences - Veiller au respect des horaires et mettre à jour les dossiers d'heures, remonter les informations (retard absence) - Être le relai entre l'encadrement (Responsable Exploitation et Directeur) et son équipe : diffuser les informations de l'encadrement à son équipe et, inversement, remonter les informations relatives à son équipe à l'encadrement (qualité du travail, attitude, problèmes divers, .) - Assurer une communication efficace avec les[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité de la Directrice du Pôle IAE : - En fonction de leurs besoins, accompagner les salariés « premières heures en chantier » sur leur lieu de travail et dans la réalisation de leurs activités - Faire le lien avec les différents partenaires et référents sociaux - Faire l'interface entre les différents acteurs de l'accompagnement - Accompagner les salariés dans des démarches relatives à leurs parcours d'insertion - Concevoir les accompagnements socio-éducatifs à partir d'une évaluation des attentes et des besoin sociaux des personnes dans une perspective de relais - Faire le lien avec les encadrants technique du chantier d'insertion dans une perspective de relais visant à terme le recrutement de personnes Contrat à Durée Déterminée à pourvoir à partir du 01 octobre 2025. Pour une durée de 6 mois potentiellement renouvelable. Temps plein selon annualisation du temps de travail Expérience - Connaissance du public en grandes difficultés (particulièrement le public sans domicile fixe. - Connaissance de l'environnement économique[...]

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'association VITAL (Vigenal Initiative Tremplin d'Animation et de Loisirs) animant des services auprès de l'enfance et des familles du quartier du Vigenal à Limoges recrute : un(e) médiateur(trice) culturel(le) et numérique en dispositif « Adulte Relais ». Nature de l'offre : Contrat dans le cadre du dispositif « Adulte Relais »: - Le (la) médiateur (trice) devra avoir 26 ans au moins. - Etre résidant d'un des quartiers classés quartier prioritaire de la politique de la ville. (Exemple pour Limoges : Beaubreuil, La Bastide, Val de l'Aurence, le Vigenal, Les Portes Ferrées, Le Sablard, Les Coutures, Bellevue). Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et par délégation de la Directrice de l'association, le (la) médiateur (trice) aura à : Stratégies d'actions culturelles centrées sur diverses situations : -Favoriser des situations d'échange et de rencontre entre les citoyens et les milieux culturels ; -Mise en place de moyens d'accompagnement, de création et d'intervention destinés aux populations locales ; -Favoriser la diversité des formes d'expression culturelle et des formes de participation à la vie culturelle, et ainsi valoriser la diversité culturelle[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

-, 91, Essonne, Île-de-France

***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** La mission se déroule a Evry Courcouronnes et sur d'autres villes du département de l'Essonne MISSIONS - Accueillir et accompagner le public dans des démarches administratives, et notamment dans les démarches dématérialisées. - Informer et orienter les habitants vers les partenaires pouvant répondre aux problématiques identifiées. - Mettre en œuvre et participer aux différentes activités de l'association en relation avec les habitants (sorties, groupes de paroles, activités...) - Aider aux développements des initiatives et des projets des habitants - Accueillir, écouter, concourir au lien social, - Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches, faciliter le dialogue social entre services publics et usagers, et notamment établir des liens entre les parents et les services qui accueillent leurs enfants, - Contribuer à améliorer ou préserver le cadre de vie, - Prévenir et aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue,[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Tourisme - Loisirs

Sète, 34, Hérault, Occitanie

Informer et accompagner les parents dans leurs démarches (dossier d'inscription) - Créer du lien avec les enfants et les parents pour mener des actions contribuant à - Renforcer la cohésion sociale. - Maîtrise des outils bureautiques et numériques - Connaissance des services publics, de l'environnement social et professionnel - Aisance orale et rédactionnelle (orthographe et expression écrite) Respect de la confidentialité, de l'impartialité - Capacités à organiser son temps de travail et à rendre compte - Être en capacité de rédiger des comptes rendus et des rapports d'activités - Contacts directs et quotidiens avec la population - Échanges fréquents d'information avec le supérieur hiérarchique - Relations régulières avec les élus, les services sociaux, techniques, de prévention de la délinquance, etc... - Relations sur le terrain avec les associations et professionnels de la prévention et de la sécurité publique (Police Nationale, Gendarmerie), les services judiciaires, les administrations.

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Critères d'éligibilité : habiter sur un quartier prioritaire, avoir 26 ans et plus, être en recherche d'emploi MISSION PRINCIPALE Développer le lien école/ familles/ institutions et mettre en œuvre des projets individuels et collectifs en direction des parents et des enfants dans leur parcours scolaire et éducatif au sein de la Cité éducative. ACTIVITES ET TACHES GENERALES 1-Favoriser les échanges et la communication entre l'école, les familles et les institutions - Aider les familles à mieux comprendre le fonctionnement de l'école et ses exigences - Accompagner les familles dans les démarches scolaires - Assister les directeurs d'école : gestion des absences, accueil des familles. - Mobiliser les parents lors d'évènements conviviaux (ex : café des parents.) au sein des écoles ou en lien avec d'autres établissements scolaires - Participer aux différents temps forts des écoles incluant les parents (ex : conseils de classes, fêtes des écoles.) - Informer les parents sur le fonctionnement de l'institution scolaire et sur les actions qu'elle mène (ex : Ouvrir l'Ecole aux Parents, Vacances Apprenantes.) 2-Soutenir la parentalité et renforcer l'engagement des parents[...]

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Plaine-sur-Mer, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recherchons plusieurs intervenants à domicile afin de constituer une équipe dédiée pour l'accompagnement d'une personne en situation de handicap les week-end, à La Plaine-sur-Mer. Missions principales : Assurer le maintien à domicile dans le respect du confort, de la sécurité et des besoins de la personne accompagnée. Relais entre intervenants pour une continuité de présence. Soutien dans les actes de la vie quotidienne et stimulation de l'autonomie. Accompagnement lors de sorties extérieures et participation aux activités de loisirs, pour favoriser le lien social et la qualité de vie. Horaires proposés : Relais d'intervention le week-end de 8h à 14h ou de 14h à 20h Profil recherché : Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap ou dépendantes. Bienveillance, patience et sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe pour assurer une continuité de prise en charge. Type de contrat : Mode mandataire (intervenants employés directement par le particulier, avec notre accompagnement). Vous êtes intéressé(e) ? Rejoignez cette mission porteuse de sens et contribuez activement au maintien à domicile dans les meilleures conditions possibles.

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Laissac-Sévérac l'Église, 12, Aveyron, Occitanie

Vous recherchez une mission ponctuelle de quelques mois ou un complément d'activités, vous connaissez bien le poste d'IDEC en EHPAD, vous avez envie de transmettre vos savoirs et compétences, vous êtes reconnu pour vos qualités de manager et de pédagogue, ALORS CE POSTE EST POUR VOUS ! Si en plus, vous êtes attiré par les structures de taille moyenne, un travail en proximité avec les équipes, dans un cadre de travail confortable et adapté, ALORS, N'HESITEZ PAS, CONTACTEZ NOUS ! Dans le cadre d'un remplacement de collaborateur au poste d'IDEC, nous recherchons un candidat expérimenté sur ce poste qui pourrait assurer le relai pendant 3 mois et poursuivre la formation de l'infirmière qui doit prendre ce poste en janvier 2026. La personne aura donc deux missions principales : - Assurer les activités d'IDEC centrées principalement sur : l'accompagnement des personnes accueillies, la coordination des soins et le management d'équipes. - De former la future IDEC au poste, avec un accompagnement à la mise en pratique REMARQUE : La gestion administrative des plannings ne fait pas partie du périmètre ; permettant ainsi au candidat de disposer d'un temps adapté à la mission. Dans[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Horaires et jours travaillés : base journalière de 3h30 pour une amplitude de service de 7h30 à 11h00 semaine (ajustable) ou de 7h30 à 15h00 semaine/fériés en l'absence de la lingère principale et selon le planning établi. Missions générales (non exhaustives) : Assurer la gestion et le suivi des approvisionnements en linge des services et des résidents. Relais de l'encadrement et interlocuteur privilégié faisant le lien CH ISSOIRE-BIVA BRIOUDE Gérer les stocks de linge et de vêtements professionnels de la lingerie ; Gérer les approvisionnements du linge plat (draps, couvertures, alèses.) livrés directement dans les services par le BIVA o Ajustement des dotations fixes de linge distribué en services en lien avec BIVA ; o Commande sur logiciel BIVA pour partie variable après avoir relevé stock des lingeries de service ; o Répondre aux problématiques des services et échanges avec BIVA ; Gestion du linge des résidents ; o Suivi et marquage du trousseau de linge de chaque résident en lien avec le service ; o Pli/Tri du linge par résident en provenance du BIVA ; o Livraison à destination des services ; o Couture/reprise des vêtements si besoin ; Distribuer les tenues[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Pour être en contrat adulte-relais, le candidat doit répondre aux 3 conditions suivantes : Avoir 26 ans ou plus Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. S'il est en CUI-CAE, il doit le rompre pour signer un contrat adultes-relais Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Forclusion des candidatures le 24 octobre 2025. ***** Vos devrez impérativement transmettre votre candidature avec un Cv et une lettre de motivation à l'attention de M. le président du CCAS ***** Dans le cadre du projet de la Boutique Habitat, sous l'autorité de la coordinatrice de la Boutique Habitat, le/la candidat-e aura pour missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des habitants, des partenaires et toute autre personne, - Présenter le fonctionnement et les missions de la structure et recenser les demandes, - Orienter le public vers l'équipe de la Boutique Habitat, les structures et les organismes du territoire selon les besoins et les demandes, - Organiser des temps d'échange et de convivialité avec les bénévoles et les usagers, [...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Masseube, 32, Gers, Occitanie

CONDITIONS D'EXERCICE Travail en zone rurale sur des sites répartis sur la communauté de communes Val de Gers (2 bureaux à Pavie et Masseube et animations et réunions délocalisées) Déplacements fréquents Emploi annualisé 35 heures hebdomadaires Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS et Amicale. AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité de la directrice du service petite enfance Relations fréquentes avec les services enfance et petite enfance de la communauté de communes MISSIONS Organisation d'un lieu d'accueil, d'information et d'échanges Mettre en place des permanences d'accueil du public et mener des entretiens individuels ou collectifs Informer et orienter si besoin les parents, les professionnels et les futurs candidats à l'agrément sur les différents modes d'accueil, les droits, les devoirs etc. Accompagner parents et assistantes maternelles dans une démarche de contractualisation Faciliter les rapports de gré à gré dans le respect des droits et devoirs d'employeur et de salarié et orienter vers les instances spécialisées Développement[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Centre Henri Wallon est une association œuvrant à l'accompagnement en santé mentale des enfants et de leur famille. Elle est composée d'un Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) et un Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP). Description du poste Le Centre Henri Wallon souhaite se doter, pour une période de 18 mois, d'un Cadre coordinateur des soins et de l'accompagnement. Rattaché directement à l'équipe de direction, référent fonctionnel des professionnels thérapeutiques et administratifs, vous accompagnez l'établissement dans l'amélioration de la structuration des parcours des enfants et des familles, l'appropriation des outils métiers, la montée en compétence des équipes et la mise en œuvre des projets stratégiques de la direction. Missions principales 1. Structuration des parcours d'accompagnement et de soins Formalisation des parcours de soins et d'accompagnement au sein du CAMSP et du CMPP. Accompagnement à l'amélioration de la fluidité des parcours, de la régulation de l'admission à la sortie Amélioration de la lisibilité et de la fluidité de l'organisation interne, du fonctionnement du Centre 2. Déploiement et appropriation des outils Accompagnement[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Coulaines, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La crèche Parentale Cabriole recherche un(e) éducateur de jeunes enfants Les missions confiées seront : GESTION DE LA STRUCTURE - Prépare et anime les réunions partenaires (Compil, technique, financière, petite enfance) : municipalités, CAF, DISS, PMI, autres structures - Organise et contrôle les soins et la surveillance médicale en collaboration avec la puéricultrice référente sanitaire ou médecin PMI ou médecin assermenté et relié à l'EAJE (suivi consultations, info santé médecin) - Elabore, coordonne, suit et évalue le projet d'établissement : règlement fonctionnement, projet éducatif, projet pédagogique, bilan annuel - Suit les indicateurs : taux d'occupation, taux d'encadrement, heures réalisées/facturées, . - Assure la sécurité (procédure d'urgence) et veille au respect des règles d'hygiène - Assure la lecture et la transmission du courrier EDUCATIF ENFANTS/RELATIONS FAMILLES - Organise, anime et met en œuvre les activités éducatives pour les enfants - Assure les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Met en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène : désinfecte et protège les plaies, estime une poussée de fièvre, suit l'état général de l'enfant,[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Uchaux, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste à pourvoir dès que possible. Missions : A la fois intégré au fonctionnement global et au temps de vie de l'unité (accompagnement des résidents sur les actes de la vie quotidienne), vous serez également en responsabilité de coordination. Des temps en journée seront dédiés pour remplir cette mission. Coordination : Vous serez un élément fédérateur pour une équipe et un relais des informations et décisions prises Vous serez un appui méthodologique pour la rédaction des écrits professionnels, une personne ressource et un soutien technique pour l'élaboration ainsi que le suivi des projets personnalisés (planification des rencontres, aide rédactionnelle et organisationnelle...) et pour la vie de l'unité (vous veillerez à la mise en œuvre du projet d'établissement et le déclinerez en équipe au travers du projet de service- animation des réunions hebdomadaires d'équipe...) Relais des orientations et décisions stratégiques institutionnelles, des actions transversales de logistiques et d'organisation vous seront également demandées : développement de partenariats et d'échanges inter-établissements, participation aux enquêtes de satisfaction, aux évaluations interne et externe,[...]

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du Responsable du service Scolaire, Petite enfance, Education, Jeunesse (SPEEJ), vous serez chargé(e) d'informer et d'accompagner les familles dans l'obtention d'un mode d'accueil, ainsi que la qualité, la professionnalisation et la structuration de l'accueil à domicile. Vous serez inséré(e) dans une équipe transversale et ferez partie intégrante du comité de direction de l'équipe du SPEEJ. Missions : - Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles : animer un lieu d'échanges, d'information et d'accès aux droits ; - Informer les parents et les professionnels de la petite enfance sur les possibilités de garde ; - Organiser la commission d'attribution des places en EAJE ; - Développer et animer un réseau de partenaires, proposer et mettre en œuvre des projets communs avec les acteurs de la petite enfance ; - Participer à la définition des orientations du relais ; - Assurer la gestion administrative et budgétaire du relais ; - Assistance et conseil technique aux élus ; - Promotion des établissements ; - Relations avec les institutions. Profil souhaité : - Diplôme d'Educateur/trice de Jeunes Enfants, Puériculteur/trice, Assistant(e)[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Consac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

- Poste en CDD de remplacement - 35 heures/semaine sur 4 jours (du mardi au vendredi) - Salaire mensuel 1800 € net + prime de précarité (10%) + 83€ net (prime d'assiduité) - Horaires : Mardi, mercredi et jeudi 7h30-12h, 12h30-17h et jeudi 8h-12h, 12h30-16h30 Sous l'autorité de la présidente et sous la responsabilité directe des codirecteurs, vous encadrerez une équipe de 6 à 8 salariés en parcours d'insertion. En fonction des saisons et des besoins du territoire, vous interviendrez sur plusieurs supports d'activité (travaux viticoles, entretien d'espaces verts/naturels...). Les missions et activités du poste : - Encadrement d'une équipe (accueillir et accompagner les salariés sur leur poste de travail dans le respect du projet de la structure et conformément au code du travail ; mettre en place des méthodologies adaptées d'intervention auprès de l'équipe : apporter des connaissances pratiques et théoriques pour favoriser l'adaptation des salariés ; formation : faire acquérir les règles et les gestes professionnels par des démonstrations argumentées ; évaluer la progression des salariés sur le plan technique et humain ; réguler les relations entre les membres de l'équipe[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Hôpitaux - Médecine

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté professionnelle territoriale de santé CaPaciTéS Besançon & Métropole recherche un médiateur en santé sur le quartier Battant de Besançon pour une prise de fonction immédiate. Ce recrutement se fera sur la base de la définition donnée par la Haute autorité de santé (HAS) de la médiation en santé (Recommandations en santé publique ; 2017 ; https://www.has-sante.fr/jcms/c_2801497/fr/la-mediation-en-sante-pour-les-personnes-eloignees-des-systemes-de-prevention-et-de-soins). Ce poste vise à accompagner individuellement les personnes en situation de précarité sociale, résidant à Battant, mais aussi celles qui sont dans le quartier la journée ou la nuit sans y habiter. L'objectif est de faciliter leur accès à des soins médicaux, en leur permettant de s'inscrire dans un parcours de santé en lien étroit avec les acteurs déjà présents sur ce quartier. Pour ce faire : - des prises en charge et des suivis personnalisés seront réalisés avec un accompagnement physique dans les structures de soin (cabinets médicaux ou autres). - des liens privilégiés seront à établir avec : o prioritairement, les professionnels de santé implantés dans ce quartier, o les organismes ou[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Depuis plus de 30 ans, SATO Relais développe des actions d'insertion par l'économique en utilisant principalement la mise à disposition de main-d'oeuvre aux associations, collectivités et particuliers, mais aussi des chantiers d'insertion et des actions de proximité sur les zones urbaines sensibles de Brest. Vous évoluez au sein du service ICEO (Informer, Accompagner vers l'Emploi), basé à Brest au 7 rue de Vendée, sous la responsabilité de la Cheffe de projet, et êtes mobile sur le territoire de Brest. Missions : Vous êtes force de proposition sur l'accompagnement des habitants des quartiers que vous animez. Vous créez et faites vivre des animations collectives et participez aux réseaux des acteurs du projet. Vous travaillez en autonomie, en lien avec différentes équipes. Vous savez travailler en situation d'urgence et dans des territoires en difficulté, vous savez faire face à des situations de tensions et adapter votre comportement aux situations. Accompagnement : Mobiliser, accueillir et informer les publics sur l'environnement local, sur les dispositifs d'aide en matière d'emploi, de formation professionnelle, d'insertion, d'aides sociales, de logement, etc. et[...]

Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Emploi

Saint-Jacques-de-la-Lande, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vos missions : Relations Multicanal et Digital - Assurer dans un mode multicanal le développement d'un ensemble de relations clients au sein du centre de relation des particuliers -promouvoir les nouveaux canaux et le digital par notamment les applis principales du CA, la vitrine et l'autonomie sur la BAM -proposer la gamme centrale de produits du CA en mode multicanal Développement de la relation client : - assurer le SAV digital client et agences de proximité en HOTLINE (1er niveau) -prévenir et traiter les tentatives de fraudes internet de nos clients -participer efficacement à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs du CRC et favoriser la réalisation des des actions commerciales -assurer un passage de relais et solliciter l'appui d'un spécialiste pour les situations nécessitant un conseil complexe -s'assurer d'être dans les référentiels de performance et d'activité de son métier - traiter les opportunités de contact qui lui sont assignés par son manager et susciter des opportunités commerciales -assurer l'accueil téléphonique et mails de la clientèle et le traitement des opérations dans le respect des procédures tout en veillant à la qualité de service -[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASSOCIATION LE RELAIS OZANAM, MEMBRE DU GROUPEMENT DES POSSIBLES, RECHERCHE UN CHARGE DE MISSION (H/F) POUR LE DEVELOPPEMENT DU TRAVAIL PAIR TYPE DE CONTRAT - CDI - 35 h OU - Gières DATE DE DEBUT - Oct 2025 REFERENCE DE L'ANNONCE - CMP3 LE TRAVAIL PAIR Un collectif d'organismes sanitaires et sociaux de la Région Auvergne Rhône-Alpes (Centre de soins Infirmiers Abbé Grégoire, le Relais Ozanam, l'Oiseau Bleu, Althéa, Lahso, Ville de Grenoble.) avait répondu en 2015 à un appel à projets lancé par la DIHAL (Délégation Interministérielle pour l'Hébergement et l'Accès au Logement des personnes sans-abri ou mal logées). Ce projet co-porté par un collectif d'associations et auquel se rattachent également des organismes de formation en travail social (IFTS d'Echirolles et l'ESSSE), l'Université Grenoble Alpes et l'ODENORE (Observatoire des Non-Recours aux droits et services) visait à permettre le développement et la promotion du travail pair à l'échelle de l'agglomération grenobloise, puis régionale par la mise en place d'une interface multi partenariale. Ce projet s'est développé et, depuis presque 5 années, s'organise autour de 4 axes d'intervention : Axe 1- Information,[...]

Manager de proximité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Ne cherchez plus, on a ce qu'il vous faut ! Temporis Orléans Nord vous propose un poste de MANAGER DE PROXIMITE (H/F) prêt à booster votre carrière. Vous assurez l'encadrement et l'accompagnement d'une équipe de conducteurs afin de garantir la qualité de service sur le réseau de transport (lignes régulières, scolaires, services occasionnels). Véritable relais entre la direction et le terrain, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement quotidien. Vos principales responsabilités : Organiser et suivre les plannings conducteurs / véhicules Gérer les aléas du quotidien (absences, pannes, retards) avec réactivité Encadrer, accompagner et animer les conducteurs de votre secteur Contrôler le respect de la réglementation et des règles de sécurité Garantir la qualité de service aux usagers (ponctualité, information, confort) Assurer le suivi des indicateurs (taux de service, absences, consommation carburant, incidents) Être le relais terrain auprès des équipes, de la direction et des partenaires (collectivités, AO) Vous êtes issu(e) d'une formation en transport ou logistique et bénéficiez d'une expérience en management ou coordination d'équipe. Habilitations transport de voyageurs[...]

Chef / Cheffe d'équipe en métallurgie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'usinage industriel et l'usinage de précision, un "Chef d'équipe" H/F Vos missions: Vous serez le relais direct et jouerez un rôle clé dans la coordination des équipes et la performance des ateliers. - Manager les équipes et les moyens de production : organiser, planifier et répartir les activités quotidiennes en garantissant la qualité, les délais, la sécurité et la maîtrise des coûts. - Encadrer et accompagner vos collaborateurs : animer l'équipe au quotidien, développer les compétences de chacun, assurer la montée en autonomie et faciliter l'intégration des nouveaux entrants. - Superviser la production : suivre l'avancement, détecter rapidement les écarts ou anomalies et mettre en place les solutions correctives adaptées. - Piloter la performance : analyser les indicateurs clés, proposer des pistes d'amélioration continue et contribuer à l'optimisation des process industriels. - Garantir la sécurité et la conformité : veiller au respect strict des règles, des standards internes et des bonnes pratiques de sécurité. - Être un relais de communication :[...]

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le respect des valeurs et des orientations du projet social de La Fabrique, le-la médiateur-trice citoyenneté et jeunesse a pour mission d'accompagner les démarches d'animation et de participation citoyenne portées par l'association. MISSIONS ET ACTIVITÉS : en lien avec le conseil d'administration ainsi que l'équipe salariée et bénévole dans la cadre de la politique de la ville 1. Développer et co-animer un programme d'activité auprès des jeunes 2. Favoriser la mobilisation et l'implication citoyenne 3. Assurer un travail de veille et de vigilance sociale en cohérence avec l'équipe et les adultes relais de la commune 4. Participer à la vie de l'association et valoriser les démarches qu'elle porte - nature du contrat : CDD de 3 ans (convention adulte-relais renouvelable une fois) - temps de travail : temps plein (35h par semaine) - convention collective nationale des acteurs du lien social et familial (ELISFA) - salaire : indice 374 de la convention collective (21 500€ brut par an) - contraintes liées au poste : - manutention physique pour l'aménagement des locaux ou durant les animations - travail en soirée et/ou week-ends (horaires à définir avec la coordinatrice) -[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Arpajon, 91, Essonne, Île-de-France

***FORUM DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 09 octobre 2025 de 10h a 16h - CENTRE COMMERCIAL DE LA VILLE DU BOIS*** 5 rue de la Croix Saint-Jacques 91620 LA VILLE-DU-BOIS. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 16h avec votre CV. Sous l'autorité de la Coordinatrice Petite Enfance, vous assurez des missions d'auxiliaire de puériculture relais afin d'assurer les remplacements et soutenir les équipes au sein des structures collectives. Vous pouvez être amené à assurer les missions d'accueil du jeune enfant, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Profil recherché. Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture et du permis B. Vous maitrisez l'aisance relationnelle et professionnelle. Informations complémentaires. -Lieu de rattachement administratif : Pôle Petite enfance, 22 boulevard Jean Jaurès 91290 ARPAJON ; -Lieu d'affectation « relais » : les 7 structures collectives Communautaire (Arpajon, Saint Germain les Arpajon, Cheptainville, Egly ; Ollainville, Marolles en Hurepoix, Breuillet). -Cadre d'emploi : Auxiliaire de Puériculture. -Travail sur 38 heures par semaine[...]

Responsable d'atelier production en industrie transformation

Emploi Négoce - Commerce gros

Kourou, 97, Guyane, -1

L'entreprise Acteur majeur de la fabrication et de la logistique dans son domaine en Guyane, recrute un Responsable de production adjoint pour renforcer son équipe. Notre site industriel, classé SEVESO seuil haut, est en pleine croissance et s'appuie sur des valeurs fortes : rigueur, sécurité et esprit d'équipe. Missions principales Rattaché(e) au Responsable de production, vous assurez un rôle clé de relais et de soutien sur l'ensemble des activités de l'atelier. Vous êtes en mesure de prendre le relais de votre responsable en cas d'absence. Vos missions s'articulent autour de trois volets : - Production (50 %) o Piloter le système automatisé de production (paramétrage, suivi, qualité, quantités). o Gérer les approvisionnements en matières premières et consommables. o Assurer le reporting (rapports de production, indicateurs). o Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. - Maintenance (30 %) o Superviser et organiser les opérations de maintenance préventive et corrective. o Participer à l'amélioration continue et aux retours d'expérience. o Gérer le stock de pièces de rechange et anticiper les besoins. o Encadrer les interventions sur site et[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

CONTEXTE : Le GRETA-CFA est né de la fusion entre le GRETA de Mayotte (Groupement d'Établissement), organisme de formation continue pour adulte présent sur le territoire depuis 1976, et du CFA, Centre de Formation des Apprentis de l'académie. Afin d'accompagner l'accroissement de ses activités, le GRETA-CFA de Mayotte recherche : un(e) coordonnateur/trice responsable des mesures d'accompagnement sociales et administratives des apprentis et stagiaires. Missions : Garantir la continuité des parcours d'insertion sociale et professionnelle des apprentis et des stagiaires de la formation professionnelle. Mettre en œuvre les modalités d'information sur les thématiques spécifiques aux jeunes adultes (santé, droits, etc ..) Constituer un réseau d'interlocuteurs locaux identifiés comme relais afin de contribuer à la résolution des difficultés rencontrées. Être référent Handicap et avoir en tant que tel une sensibilité et une vigilance aux situations de handicap, reconnue ou non. Contribuer à l'amélioration continue des indicateurs de performance Qualiopi/ Eduform Être acteur de la démarche RSE de la structure. . Principales activités : Identifier, mettre en œuvre et assurer le[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Sète, 34, Hérault, Occitanie

De façon permanente par délégation du Directeur Général et sous l'autorité du chef de service éducatif, vous serez tenu(e) d'assurer l'accompagnement social des personnes prises en charge au sein des appartements relais, des logements IML et des baux glissants. Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e) et avez le sens du contact avec le public et les partenaires. Vous avez pour missions différentes : De façon permanente par délégation du Directeur Général et sous l'autorité du chef de service, vous : - Accueillez les personnes sur les dispositifs d'appartements relais, d'intermédiation location et des baux glissants. - Serez chargé de veiller à la bonne utilisation et occupation des unités d'hébergement/de logement (Quotidienneté, hygiène) en vous appuyant notamment sur le règlement de fonctionnement - Orienterez / accompagnerez en lien avec les partenaires, les ménages de façon à répondre à leurs besoins. - Réaliserez un diagnostic partagé de façon à promouvoir la meilleure orientation possible des ménages pris en charge, y compris dans le cadre du SIAO. - Informerez le service logistique de tout problème en lien avec le logement de façon à garantir la qualité des unités[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Cecler, recherche un/une Travailleur social pour son dispositif Maison Relais en CDI à pourvoir dès que possible. Placé sous la responsabilité du Chef de service, le travailleur social intervient autour de 2 grands axes : un accompagnement individuel pour les résidents sur l'ensemble des démarches administratives sociales et quotidiennes ainsi que la mise en place de temps collectifs à visée éducative. Vos missions : - Accueillir et établir une relation avec les personnes hébergées ; - Elaborer une évaluation sociale, un projet individuel adapté à la situation de la personne ; - Accompagner les personnes vers une plus grande autonomie en intégrant l'ensemble des problématiques auxquels ils sont confrontés (emploi, santé, addictions, solitude ...); - Assurer le suivi administratif : maintien dans le droit commun, déclarations trimestrielles, prestation CAF, suivi France Travail ...) - Assurer le suivi social : culturel, loisirs, - Assurer le suivi médical : accès aux soins, - Accompagnement dans la gestion du logement : appropriation de leur logement et de leur environnement, le suivi des dépenses d'énergies, intervenir en cas de dépassement, - Organiser[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la Directrice de la Crèche Collective, Le Travailleur social, spécialiste de la petite enfance, l'EJE accompagne l'enfant dans les diverses étapes de son développement, en tenant compte de ses capacités et en respectant son rythme, tout en garantissant la qualité d'accueil des familles et en assurant la continuité du service en l'absence de la directrice. L'éducatrice est garante du projet éducatif et pédagogique. Missions, cadre et contexte du poste: Vous serez chargé-e d'accueillir et répondre aux besoins de 30 enfants de 2 mois à 3 ans en accueil régulier dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille et d'assurer la continuité de direction. - Établir une relation, élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif en direction du jeune enfant Concevoir et mettre en œuvre le projet éducatif de la structure - Aménager l'espace afin de proposer à l'enfant un milieu sécurisant et stimulant, avec des activités motrices , sensorielles, cognitives qui permettent son épanouissement Favoriser l'expression artistique sous toutes ses formes - Soutenir l'autonomisation et la socialisation - Instaurer les conditions du bien être individuel[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité, le Centre Social Indigo recrute un(e) secrétaire afin d'assurer la communication, l'accueil et le secrétariat du Centre Social et des associations qui en font la demande. La personne recrutée assurera ses fonctions en binôme avec une autre collègue. Missions et principales activités : 1. Assurer une mission d'information et de communication : a. Concevoir des supports de communication visuelle : mise en forme des affiches, tracts, plaquettes, etc. des différents secteurs du Centre Social et des associations qui lui font appel (utilisation de la Suite Adobe CC : Photoshop, Illustrator, InDesign) b. Mise à jour du Site Internet et des réseaux sociaux (page Facebook, Instagram, .) c. Etc. 2. Assurer une mission d'accueil a. Accueillir physiquement ou téléphoniquement dans le « hall » du Centre Social b. Assurer le relais de l'information entre le public et les différentes personnes de la structure (prise de note des messages par écrit et les transmettre) c. Renseigner les différents publics sur les objectifs et activités du Centre Social (interpeller les animateurs par rapport à leurs plaquettes, tracts, programmes.) d.[...]

Chef / Cheffe du personnel

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'usinage industriel et l'usinage de précision, un "Chef d'équipe" H/FVos missionsVous serez le relais direct et jouerez un rôle clé dans la coordination des équipes et la performance des ateliers.Manager les équipes et les moyens de production : organiser, planifier et répartir les activités quotidiennes en garantissant la qualité, les délais, la sécurité et la maîtrise des coûts.Encadrer et accompagner vos collaborateurs : animer l'équipe au quotidien, développer les compétences de chacun, assurer la montée en autonomie et faciliter l'intégration des nouveaux entrants.Superviser la production : suivre l'avancement, détecter rapidement les écarts ou anomalies et mettre en place les solutions correctives adaptées.Piloter la performance : analyser les indicateurs clés, proposer des pistes d'amélioration continue et contribuer à l'optimisation des process industriels.Garantir la sécurité et la conformité : veiller au respect strict des règles, des standards internes et des bonnes pratiques de sécurité.Être un relais de communication : favoriser un climat collaboratif[...]

Superviseur / Superviseuse de travaux

Emploi

Chemilly, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans la distribution de matériel de clôture, occultation et portail, un superviseur (h/f). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat dès que possible sur le secteur de Vesoul.En tant que Superviseur d'Entrepôt, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et la coordination de nos opérations logistiques. Votre tâche principale sera d'encadrer et de coordonner les équipes de l'entrepôt, composées de caristes et de préparateurs de commandes, en assurant la liaison entre les différentes activités et la Direction. Vos principales responsabilités incluront : - Gestion d'équipe et animation : Animer, soutenir et encadrer votre équipe pour garantir une performance et une productivité optimales - Organisation et planification : Établir les plannings et répartir les tâches en fonction des priorités et des urgences. Vous assurerez le suivi des horaires, la mise à jour des dossiers d'heures et remonterez les informations clés (retards, absences) à la hiérarchie. - Contrôle qualité et flux : Contrôler la qualité, le respect des conditionnements des commandes et des expéditions. Vous veillerez à la bonne[...]

Superviseur / Superviseuse tous corps d'état

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Pour notre client secteur de Vesoul, nous sommes à la recherche d'un superviseur (chef d'équipe) expérimenté H/F***Le superviseur encadre et coordonne les équipes de l'entrepôt composées de caristes et de préparateurs de commandes entre différentes activités***Vos missions***- Animer et gérer ses équipes - Faire appliquer les consignes et gérer une équipe en fournissant des conseils, un soutien et un encadrement pour atteindre une performance et une productivité optimale - Contrôler les performances de l'équipe, en veillant à ce que les tâches soient accomplies avec précision et conformément aux règles de l'entreprise - Résoudre les conflits et répondre au préoccupations des employés de manière rapide et professionnelle - Elaborer les plannings et répartir les tâches en fonction des priorités et urgences - Veiller au respect des horaires et mettre à jour les dossiers d'heures, remonter les informations (retard, absences) - Etre le relai entre l'encadrement (responsable Exploitation et Directeur) et son équipe : diffuser les informations de l'encadrement à son équipe et, inversement remonter les informations relatives à son équipe à l'encadrement (qualité[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Quel défi professionnel relèverez-vous en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez à la prise en charge globale des résidents en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Assurer les soins selon le décret de compétences associé au Diplôme d'État - Dispenser et coordonner avec les aides-soignants les soins infirmiers essentiels - Participer activement à la prévention des infections nosocomiales - Assurer une fonction d'encadrement et jouer le rôle de relais auprès des équipes et des familles - Garantir la traçabilité des soins et des actes réalisés via des écrits professionnels informatisés Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDD à compter du 25/10 - Durée: 73 jours - Salaire: 14.4 euros/heure avec reprise de l'ancienneté à date de diplôme, selon la convention collective Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Description du profil : L'établissement recherche un infirmier de (F/H) compétent, collaboratif et capable de prendre en charge des soins intégrés. -[...]

Directeur / Directrice de travaux

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

En véritable chef d'orchestre, vous assurez le pilotage global de l'établissement, en garantissant sa performance opérationnelle, économique et humaine. Vous êtes le relais direct du dirigeant et travaillez en lien étroit avec lui sur les orientations stratégiques. Vos responsabilités principales s'articulent autour de trois axes : Management Encadrer et animer une soixantaine de collaborateurs, à travers des relais opérationnels (conducteurs de travaux, chefs d'équipes, fonctions support). Assurer la cohésion, l'engagement et la montée en compétences des équipes. Développer une culture de performance collective, basée sur la responsabilisation, la communication et la valorisation des talents. Incarner un leadership de proximité, capable d'arbitrer, de trancher et de fédérer. Commercial & développement Être l'ambassadeur de l'entreprise sur son territoire, en consolidant les relations avec les clients existants et en identifiant de nouvelles opportunités. Contribuer au développement de l'activité en lien avec la stratégie commerciale. Piloter les offres, veiller à la compétitivité et à la qualité des réponses aux appels d'offres. Renforcer la notoriété de l'entreprise[...]

Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre de l'évolution de ses activités, notre client qui est une entreprise régionale spécialisée dans le transport de marchandise, recherche un Chauffeur SPL F/H Vos missions: - Réaliser des trajets divers, incluant le transport de marchandises et les relais entre sites. - Garantir l'efficacité du chargement et du déchargement des camions, en respectant les normes de sécurité. - Conduire différents types de camions, incluant les frigorifiques pour le transport de produits spécifiques. - Assurer des trajets principalement régionaux avec possibilité de retour le samedi, selon les besoins. - Respecter les délais et suivre les itinéraires établis tout en respectant les règles de sécurité et de conduite. Conditions de travail : Travail de jour ou de nuit, selon les besoins . Possibilité d'horaires flexibles en fonction des trajets et des relais. Votre profil: -Vous êtes un(e) conducteur(trice)[...]

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Argentan, 61, Orne, Normandie

Recrutement dans le cadre d'un contrat aidé en lien avec une convention « adulte - relais » signée avec l'Etat, vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail. Missions : Travail dans le cadre de l'axe Éducation du Contrat de Ville (50%) - Connaître les structures, associations et dispositifs du territoire qui œuvrent dans les champs de l'éducation, sanitaire, culturel, sportif.), et rencontrer régulièrement les partenaires. - Orienter et accompagner les habitants vers les services compétents. - Assurer une présence, auprès des structures locales, associations, partenaires selon les besoins et/ou selon les projets et animations développés o Favoriser la mobilisation des jeunes sur des actions initiées au sein des quartiers, à travers la communication, la relation avec les parents o Mise en place de projets et travail en lien avec le centre social, la médiathèque, les musées, le Quai des Arts... - Favoriser l'accès à la citoyenneté par des actions d'accompagnement développées en partenariat, notamment avec l'Éducation Nationale. - Faciliter l'implication des jeunes et des familles dans les projets culturels développés dans le cadre du Contrat de Ville. -[...]

Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi Administrations - Institutions

Argentan, 61, Orne, Normandie

Cette offre est ouverte au public éligible au CONTRAT ADULTE RELAIS , vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail. Missions - Favoriser et développer le lien social dans les quartiers - Faciliter le dialogue et la communication avec les habitants - Assurer une présence physique dans les quartiers (tournées de quartiers, porte à porte) - Susciter l'implication des habitants dans l'amélioration de leur cadre de vie et les accompagner dans l'organisation d'animations et de projets dans leur quartier (fête des voisins, animations de quartier ) - Participer aux événements des quartiers et de la ville - Accompagner et orienter les habitants vers les services compétents - Rencontrer les partenaires et connaître les structures et les dispositifs du territoire pour diffuser des informations utiles auprès des habitants (droits sociaux, santé, scolarité, associations, ) - Assurer une présence, auprès des structures locales, associations, partenaires ; selon les besoins et/ou selon les projets et animations développés ... - Prévenir et réguler les situations conflictuelles, les tensions, les conflits de voisinage - Contribuer à la gestion urbaine de proximité en[...]

Veilleur / Veilleuse de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

CHRS recrute pour la mise en place du plan d'urgence hivernal deux veilleurs/veilleuses de nuit du 01 novembre 2025 au 15 avril 2025 Missions principales: Assurer la sécurité des personnes et des biens Faire le relais et les transmissions à l'équipe éducative et noter les informations via l'évènementiel Faire respecter le règlement de fonctionnement Remplir les documents administratifs lors d'une arrivée et faire un bref entretien Définitions des tâches à assurer : *Faire des rondes pour contrôler les anomalies et dysfonctionnements, sécuriser les lieux (voir vidéo surveillance). Faire respecter le règlement de fonctionnement : heure de coucher, heure de lever, arrêt des nuisances sonores (téléphone, musique.), repas Respecter et faire respecter les consignes de sécurité (incendie, agression.) Prévenir le cadre d'astreinte en cas de problème Avoir une attitude apaisante en cas de conflit Prendre les appels téléphoniques et orienter sur les dispositifs Administratif et autres: Accueil des hébergés : fiche d'admission, fiche linge, explication du règlement de fonctionnement , contrat de séjour et puis bref entretien ( grille d'évaluation ) et installation dans une[...]

Responsable drive en grande distribution

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Saint-Nicolas-de-Redon, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Je suis : Responsable de site et d'activité Drive Je supervise la politique commerciale décidée avec ma direction. Je pilote une équipe aux profils variés, avec une répartition sur plusieurs sites. Je suis très à l'aise sur les questions logistiques et commerciales. Objectif : développer le chiffre d'affaires ! Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vos missions En lien direct avec le directeur et les adhérents, vous êtes garant de la mise en oeuvre de la stratégie d'entreprise. Vous avez la responsabilité de l'accomplissement des objectifs. Vous assurez la dynamique de l'entrepôt et le management de 20 équipiers et 2 adjoints. Missions principales : Participer à la définition et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'activité drive Garantir la performance économique (CA, rentabilité, gestion des flux et des stocks) Superviser l'exploitation et les services (entrepôt, préparations, livraisons, relais) Faire le suivi technique du bâtiment et être le relais avec le service maintenance de l'hypermarché et les prestataires Participer aux astreintes alarmes avec l'équipe de direction Manager et accompagner l'ensemble du personnel du drive avec l'aide[...]

Gestionnaire comptable

Emploi

Saint-Cyr-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Notre client, société familiale industrielle proche d'Orléans recherche son/sa futur(e) : Comptable Expérimenté(e) CDI Orléans (45) Finalité de la fonction Assurer la fiabilité et la continuité de la comptabilité générale et auxiliaire sur un périmètre multi-sociétés, en apportant un appui opérationnel structurant à la Responsable Administrative et Financière. Contribuer activement à la tenue des comptes, au respect des échéances fiscales, à la qualité des clôtures, et à l'amélioration continue des pratiques comptables dans un environnement en évolution. Position hiérarchique Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière, le poste s'inscrit au sein d'une équipe de 5 personnes. Enjeux du poste - Prendre en charge de manière autonome des éléments clés de la comptabilité générale et auxiliaire : garantir la fiabilité des écritures, le suivi rigoureux des flux fournisseurs, bancaires et fiscaux, et contribuer activement à la qualité des clôtures mensuelles et annuelles. - Assurer un relais opérationnel fiable auprès de la Responsable Administrative et Financière : sécuriser la continuité du service en cas d'absence, soutenir[...]

Ergothérapeute

Emploi

Vire-sur-Lot, 46, Lot, Occitanie

Finalité du poste : Vous intervenez principalement en accompagnement administratif et social des enfants, adolescents et jeunes adultes, dans le respect des attentes et des besoins de la famille et en lien avec les différents partenaires. Membre de l'équipe interdisciplinaire, vous participez au travail relatif aux projets personnalisés. Vous préparez les entrées des jeunes dans l'établissement et à ce titre travaillez en collaboration étroite avec les partenaires scolaires et la MDPH. Vous veillez à la réalisation et ou renouvellement des notifications d'orientation des jeunes accueillis et aux suivis administratifs des dossiers. Vous êtes un interlocuteur privilégié de la direction, en particulier, pour la gestion et le pilotage des situations complexes. Vous exercez votre métier conformément aux dispositions réglementaires, aux référentiels professionnels et aux recommandations de la haute autorité de santé (HAS). Principales missions : - Être le relais avec les familles dans son champ d'intervention et coordination avec les différents partenaires (CDAPH, ASE, Education nationale, .), - Faciliter les formalités à effectuer par les patients et leurs familles dans le[...]

Responsable gestionnaire des stocks

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Réau, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'entreposage et le stockage non frigorifique, située à Réau, un-e Gestionnaire des Stocks (H/F) en CDI. Rattaché-e au chef d'équipe du contrôle interne, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité des préparations expédiées, des stocks et des données logistiques associées aux articles. Vous êtes le relai de l'exploitation pour toutes les anomalies de données ou de paramétrages liées aux articles et à la cartographie. Les missions et objectifs sont variés et stimulants. Vous assurez le contrôle quantitatif et qualitatif des préparations, veillez à l'aspect général des préparations, et contrôlez les rejets bac et cartons sur la mécanisation. Vous vérifiez l'exactitude et la pertinence des données logistiques, préenregistrées ou non, associées à chaque article. Vous effectuez des corrections légères de première intention, comme l'étiquetage ou la saisie corrective, et enregistrez les anomalies constatées. Vous analysez les causes des écarts de stock et de process, dirigez les articles affectés par une anomalie bloquante vers une zone d'attente, et appliquez les actions correctives qui vous sont signalées. En[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Opérateur(trice) sur machines numériques de reprographie

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Responsable d'établissement médico-éducatif

Auxiliaire de puériculture

Chargé / Chargée de mission développement local

Magasinier / Magasinière cariste

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente d'accueil

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Chargé / Chargée de mission développement local

Manager de proximité

Chef / Cheffe d'équipe en métallurgie

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Auxiliaire de puériculture

Responsable d'atelier production en industrie transformation

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Chargé / Chargée de communication

Chef / Cheffe du personnel

Superviseur / Superviseuse de travaux

Superviseur / Superviseuse tous corps d'état

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Directeur / Directrice de travaux

Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur / Médiatrice de ville

Veilleur / Veilleuse de nuit

Responsable drive en grande distribution

Gestionnaire comptable

Ergothérapeute

Responsable gestionnaire des stocks

Ressources supplémentaires